TOP
今の職場は？実態について
今の職場の労働環境は正常でしょうか。疑問を持っている人は実態を把握することから始めましょう。仮に、今の職場がくるみんマークを取得していても、制度が正しく運用されていなければ意味がありません。大手企業でも油断は禁物です。様々なサービスを活用しながら調査を進めてください。今の職場では育児と仕事の両立ができないのであれば、転職が必要になります。転職活動を始める前に、まずは転職エージェントに登録しましょう。
-
取得のための10箇条
今の職場の労働環境とくるみんマークを取得するための10箇条の内容を比較してみてください。この認定基準は優れた労働環境を実現するための指針です。あまりに差があるなら、今の職場はブラックかもしれません。
この記事をチェック -
転職エージェントでくるみんが機能しているかチェック
今の職場の実態を把握し、転職が必要だと判断したなら、転職エージェントに登録して求人を探しましょう。転職エージェントは転職先の内部事情に精通しています。子育て支援の取り組みに積極的な職場かどうかを調べてください。
この記事をチェック -
注意！鵜吞みにしないこと
今の職場がくるみんマークを取得していても、そのことを鵜呑みにして安心してはいけません。重要なのは、データ上の数値ではなく実態です。育児休業の取得率が高くても、いわゆる「見せかけ育休」なら意味がありません。
この記事をチェック
このサイトのおすすめ記事
-
注意！鵜吞みにしないこと
くるみんマークを取得していても、実際は劣悪な労働環境で従業員を働かせているケースも少なくありません。そのため、鵜吞みにせず実態を調査する必要があります。「見せかけ育休」には注意しましょう。
-
国内最大級の転職エージェント「レバウェル看護」
育児と仕事の両立を目指す看護師はレバウェル看護に登録しましょう。看護師の転職活動を強力にサポートしてくれる転職エージェントです。その規模は国内最大級で、転職支援実績も豊富です。
-
くるみんマークとは
厚生労働省が認定を行っており、子育て支援に取り組んでいる企業に与えられます。厳しい認定基準をクリアした企業だけが使用できる認定マークで、育児と仕事を両立したい人が転職する際の基準となります。