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男性もくるみんマークを活用
くるみんマークを取得している企業かどうかは、男性にも影響します。昔とは違い、共働きの家庭が増えました。そのため、男性も育児休業・育児休暇の取得が必要になります。また、不妊治療が必要な人もいるでしょう。そういった人は、プラスマークの認定を受けている企業に転職してください。スキルアップを目指す場合も、労働環境の観点からくるみんマークを取得している企業がおすすめです。男性看護師が転職する際は、レバウェル看護を利用しましょう。
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新設「トライくるみん」＆「くるみんプラス」
くるみんプラス（プラスマーク）の認定を受けられるのは、不妊治療と仕事の両立が可能な労働環境が整った企業です。また、プラスマークの認定を受けている企業であれば、男性の育児休業の取得にも積極的です。
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利点は？くるみんマークのメリット
くるみんマークを取得している企業の多くは労働環境が整備されています。従業員のモチベーションが高い水準で保たれており、仕事に集中できます。スキルアップを目指す人ほど、認定企業への転職がおすすめです。
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国内最大級の転職エージェント「レバウェル看護」
働きやすさを求めて転職する男性看護師は、レバウェル看護に登録しましょう。国内最大級の転職エージェントで、男性看護師が働きやすい環境が整備された職場の求人を多く保有しており、親身になってサポートしてくれます。
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注意！鵜吞みにしないこと
くるみんマークを取得していても、実際は劣悪な労働環境で従業員を働かせているケースも少なくありません。そのため、鵜吞みにせず実態を調査する必要があります。「見せかけ育休」には注意しましょう。
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国内最大級の転職エージェント「レバウェル看護」
育児と仕事の両立を目指す看護師はレバウェル看護に登録しましょう。看護師の転職活動を強力にサポートしてくれる転職エージェントです。その規模は国内最大級で、転職支援実績も豊富です。
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くるみんマークとは
厚生労働省が認定を行っており、子育て支援に取り組んでいる企業に与えられます。厳しい認定基準をクリアした企業だけが使用できる認定マークで、育児と仕事を両立したい人が転職する際の基準となります。