くるみんとは?
くるみんマークとは何か、基本的な情報を紹介します。現在日本では、育児と仕事の両立に悩む人が増加しています。そこで、女性の社会進出を促進し、少子高齢化による労働力不足を解消するために誕生したのが、くるみんマークです。子育て支援を積極的に行っている企業に与えられる認定マークであり、取得するためには厳しい認定基準をクリアする必要があります。くるみんマークにはいくつかの種類があり、それぞれ特徴や認定基準が異なります。
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くるみんマークとは
くるみんマークとは、子育て支援に積極的に取り組んでいる企業に与えられるものです。認定を受けた場合、企業は提供する商品やサービスにくるみんマークを使用することができます。なお、マークにはいくつかの種類があります。
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取得のための10箇条
くるみんマークを取得するためには、厚生労働省が設けている認定基準を満たさなければなりません。行動計画の策定や目標達成の証明、労働時間に関する取り決め、コンプライアンスの遵守など10個の基準があります。
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なぜくるみんは誕生したのか
くるみんマークが誕生した直接的な理由は、次世代育成支援対策推進法の施行です。くるみんマークの導入は、女性の社会進出や少子高齢化など、現在日本が抱えている問題を解決する一助として期待されています。
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どこに違いが?「プラチナくるみん」
より高水準の取り組みを行っている企業に限り、プラチナくるみんマークの使用が認められています。男性従業員に関する事項や数値目標の達成など、通常のくるみんマークよりも厳しい認定基準が設けられています。
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新設「トライくるみん」&「くるみんプラス」
2022年4月に新設されたのが、トライくるみんとくるみんプラス(プラスマーク)です。トライくるみんは、認定基準が引き上げられたことにより誕生しました。プラスマークは、不妊治療の支援を行っている企業に与えられます。
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注意!鵜吞みにしないこと
くるみんマークを取得していても、実際は劣悪な労働環境で従業員を働かせているケースも少なくありません。そのため、鵜吞みにせず実態を調査する必要があります。「見せかけ育休」には注意しましょう。
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育児と仕事の両立を目指す看護師はレバウェル看護に登録しましょう。看護師の転職活動を強力にサポートしてくれる転職エージェントです。その規模は国内最大級で、転職支援実績も豊富です。
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くるみんマークとは
厚生労働省が認定を行っており、子育て支援に取り組んでいる企業に与えられます。厳しい認定基準をクリアした企業だけが使用できる認定マークで、育児と仕事を両立したい人が転職する際の基準となります。