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メリット・デメリットは何がある？
くるみんマークを取得するメリット・デメリットを紹介します。企業としては、認定を受けることで自社のイメージアップにつながります。また、一定の認定基準を満たす必要があるため、結果的に労働環境が改善します。従業員のモチベーションが上がり、人材の定着率も向上します。ただし、くるみんマークを取得しているからといって、その企業が完全にホワイトなわけではありません。形だけの目標達成になっているケースもあるので、注意が必要です。
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利点は？くるみんマークのメリット
企業がくるみんマークを取得するメリットは何でしょうか。くるみんマークを商品やサービスに使用することで、自社ブランドのイメージアップにつながります。また、労働環境の改善や採用活動など、あらゆる面で利点があります。
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注意！鵜吞みにしないこと
くるみんマークを取得するためには厳しい認定基準をクリアしなければなりません。しかし、導入されて間もない制度ということもあり、表には出てこない様々な事情があります。鵜吞みにせず、慎重に転職先を探しましょう。
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注意！鵜吞みにしないこと
くるみんマークを取得していても、実際は劣悪な労働環境で従業員を働かせているケースも少なくありません。そのため、鵜吞みにせず実態を調査する必要があります。「見せかけ育休」には注意しましょう。
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くるみんマークとは
厚生労働省が認定を行っており、子育て支援に取り組んでいる企業に与えられます。厳しい認定基準をクリアした企業だけが使用できる認定マークで、育児と仕事を両立したい人が転職する際の基準となります。